Webinaire « Réintroduire des marges de manœuvre pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés de l’ESS »

Webinaire « Réintroduire des marges de manœuvre pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés de l’ESS »

  • S'engager en santé et QVT
    • Comprendre les liens entre travail, santé et absentéisme
    • Analyser les RPS
  • S'organiser pour agir
    • Prendre en compte la QVT
    • Agir sur les RPS
  • Accompagner les salariés
    • Outiller l'encadrement de proximité

L’autonomie dans l’exercice de sa fonction, c’est la possibilité pour le salarié d’être acteur dans son
travail, c’est-à-dire d’avoir la liberté de décider de la manière dont sera réalisé le travail. C’est également
avoir la possibilité de développer ses compétences et de contribuer aux décisions.

 

Le 16 mai 2019 à 11:30

L’absence ou le peu d’autonomie dans le travail est reconnu comme l’un des facteurs majeurs de risques
psychosociaux. Ne pas pouvoir organiser son travail comme on l’entend, ne jamais être associé dans la
réflexion sur les évolutions de son établissement, etc. réduisent les marges de manoeuvre des salariés et
diminuent leur pouvoir d’agir, pourtant source de santé et d’épanouissement dans le travail.
Le webinaire « Réintroduire des marges de manoeuvre pour améliorer la santé et la qualité de vie au
travail des salariés de l’ESS » propose, autour de la définition de ce que recouvre l’autonomie dans le
travail et à partir d’exemples concrets dans le secteur, de donner des pistes de réflexion et d’actions.

 

  • Une session de 45 minutes
  • Une animation par deux experts
  • Des temps de réponses à vos questions
  • Un appui à vos démarches d’amélioration des conditions de travail