« Des fiches-repères pour mieux comprendre le CSE »

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La réglementation impose la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises d’au moins 11 salariés au plus tard au 1er janvier 2020, en remplacement des DP, du CE et du CHSCT. Les fiches-repères Chorum permettent d’appréhender les principales caractéristiques de cette nouvelle instance.

La réglementation impose la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises d’au moins 11 salariés au plus tard au 1er janvier 2020, en remplacement des DP, du CE et du CHSCT. Les fiches-repères Chorum permettent d’appréhender les principales caractéristiques de cette nouvelle instance.

Cependant, elles ne constituent pas un guide détaillé du fonctionnement et des prérogatives du CSE. Pour cela, il est nécessaire de vous reporter aux guides juridiques réalisés par Chorum.

Nous vous proposons 3 fiches-repères :
– « La mise en place du CSE : les seuils »
– « Le fonctionnement du CSE : les réunions »
– « La place de la négociation dans le fonctionnement du CSE »