Baromètre Qualité de Vie au Travail dans l'ESS 2013

    

 

 

CHORUM lance le 1er baromètre

sur la qualité de vie au travail dans l’ESS

Face aux évolutions sociales et économiques que connait l’Economie Sociale et Solidaire, la question de la qualité de vie au travail constitue un enjeu fort.

C’est pourquoi, CHORUM, la mutuelle de protection sociale complémentaire des acteurs de l’ESS, lance le 1er baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS en partenariat avec le Ministère chargé de l’économie sociale et solidaire et de la consommation. Il bénéficie également du soutien de l’ANACT, des principales fédérations d’employeurs et organisations de salariés du secteur ainsi que des grands mouvements nationaux et régionaux de l’ESS.

 

     En savoir plus

 

Une enquête sur « Qualité de vie au travail dans l’ESS », pour qui ?

Le sondage « Qualité de vie au travail dans l’ESS » s’adresse aux employeurs et salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (associations, mutuelles, coopératives et fondations).

 

Une enquête sur « Qualité de vie au travail dans l’ESS », pour quoi ?

L’objectif de l’enquête est d’offrir une vision croisée (employeurs/salariés) de la perception de la qualité de vie au travail dans les organisations de l’ESS sur les thématiques suivantes : Conciliation vie professionnelle-vie privée, Environnement du travail, Conditions d’emploi, …

 

Une enquête sur « Qualité de vie au travail dans l’ESS », pour quels résultats ?

Le diagnostic issu des résultats permettra d’identifier des pistes de réflexions et d’actions adaptées aux réalités des branches professionnelles qui composent l’ESS. Son actualisation tous les trois ans donnera lieu à un suivi de l’évolution de la qualité de vie au travail.

 

 

Pour être informé de l’ouverture de l’enquête et recevoir le lien, écrivez à :
barometre@chorum.fr

 

 

 

Pilotage du projet

La volonté de mettre en perspective les points de vue des salariés et des employeurs se traduit également dans la gouvernance du projet où sont associés représentants des employeurs et salariés.

 

     En savoir plus

 

Ce baromètre est piloté par deux instances :

un comité de pilotage paritaire, composé de cinq représentants des organisations syndicales

représentatives et de cinq représentants d’employeurs. Le comité de pilotage a pour rôle d’orienter et de suivre le déploiement du projet de baromètre dans sa globalité, de s’assurer de la coordination générale du projet et du respect des intérêts des différentes branches concernées. Il valide les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et s’assure de son suivi. Il se réunira au minimum deux fois en 2013.

un comité scientifique, composé d’experts et de praticiens parmi lesquels des représentants

d’organisations syndicales de salariés. Le comité scientifique, garant de la méthodologie relative à

l’enquête et à ses résultats, a pour mission de valider les productions de l’institut de sondage aux

différentes étapes de la réalisation de l’enquête (constitution des échantillons, élaboration du

questionnaire, analyse des résultats…), en appui au comité de pilotage. Il se réunira trois à quatre fois en 2013.

 

 

 

Ils nous soutiennent

Le Ministère en charge de l’économie sociale et solidaire et de la consommation

www.economie.gouv.fr

L’ANACT

www.anact.fr

 

     Voir l’ensemble des partenaires du Baromètre (à venir)

 

Le CNCRES

www.cncres.org

L’URIOPSS IDF

www.uriopss-idf.asso.fr

Le CREDIT COOPERATIF

www.credit-cooperatif.coop

LA FACE B

www.lafaceb.com

L’ATELIER

www.atelier-idf.org

L’UNIOPSS

www.uniopss.asso.fr

La FEDERATION NATIONALE
SPORTS ET LOISIRS

www.profession-sport-loisirs.fr

UNIFAF

www.unifaf.fr

L’UNAPEI

www.unapei.org

La FEGAPEI

www.fegapei.fr

La FONDA

www.fonda.asso.fr

L’USGERES

www.usgeres.fr

L’UNA

www.una.fr

UNIFORMATION

www.uniformation.fr

 

 

 

L’institut CSA qui accompagne CHORUM dans la réalisation de cette enquête, garantit un traitement anonyme des réponses.

 

Pour aller plus loin :

Téléchargez la FAQ

Téléchargez le Flyer

Retrouvez les chiffres du secteur de l’ESS (lien vers le site du CNCRES)