Le rapport individualisé « Absences au travail pour raisons de santé et Turn-over »

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Le rapport individualisé permet aux structures, de plus de 100 salariés, adhérentes à CHORUM de recevoir une analyse quantitative à travers des données chiffrées précises et un apport analytique et qualitatif de l’absentéisme.

Le rapport individualisé, c’est :

> Des données chiffrées précises

  • Une analyse pour les entreprises adhérentes à CHORUM de plus de 100 salariés
  • Une analyse quantitative :
  • Des croisements avec les variables suivantes : Age, ancienneté, statut cadre/non cadre, secteur d’activité
  • Le descriptif en proportion de l’effectif salarié : pyramide des âges, etc.
  • L’analyse des absences avec le taux d’absentéisme, la proportion des salariés absents, une évolution sur l’année de la proportion des salariés absents, le calcul de la médiane par âge et ancienneté, le nombre de jours total d’arrêt sur l’année, la comparaison sur deux années consécutives, la comparaison avec l’ESS et la branche professionnelle
  • L’analyse des taux de turn-over avec et sans CDD, la comparaison sur deux années consécutives, la comparaison avec l’ESS et la branche professionnelle
  • Des tableaux de données détaillés. Les variables sont découpées en catégories fines : 10 catégories d’âge et d’ancienneté pour les associations de plus de 1000 salariés.

> Un apport analytique et qualitatif

  • Une synthèse de 4 chiffres clés et des graphiques illustrant l’essentiel
  • Des textes explicatifs pour faciliter la lecture des chiffres
  • Des textes analytiques pour guider le lecteur sur les chiffres importants du point de vue de la prévention
  • Des références et renvois vers les outils de CIDES

 

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