Prévention et santé au travail

Dans l’ESS, les risques dominants sont en partie dus à des caractéristiques propres aux métiers et aux modes de financement des activités. Mais il existe des facteurs atténuant les risques, eux aussi spécifiques au secteur (collectifs de travail, association des salariés au projet de la structure, démarches de prévention…). Notre démarche, au-delà de la seule réponse technique aux obligations réglementaires, promeut une véritable culture de la prévention et de long terme, co-construite avec tous les acteurs de la santé au travail, au niveau des branches et des structures.

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